Plaza Tipo "A"

Corresponde a las siguientes características:

• Unidades de atención a población urbana, ubicadas en localidades de más de 15,000 habitantes, preferentemente en áreas de menor desarrollo económico y social.
• Monto de la Beca: doscientos pesos quincenales, Jornada a disposición de la institución de Salud. Aplica para Nivel Técnico y Licenciatura.

Plaza Tipo "B"

Corresponde a las siguientes características:

• Unidades de atención a población concentrada, localizadas en áreas rurales de más de 2,500 a 15,000 habitantes.
• Monto de la Beca: trecientos pesos quincenales, Jornada a disposición de la institución de Salud. Aplica para Nivel Técnico y Licenciatura.

Plaza Tipo "C"

Corresponde a las siguientes características:

• Unidad Móvil de Salud que atienda las necesidades de la población de difícil acceso y con población dispersa.
• Unidades de atención a población dispersa, ubicada en localidades de 1000 a 2500 habitantes dispersos.
• Monto de la beca: seicientos pesos quincenales. Solo aplica para nivel Técnico. Jornada a disposición de la institución de Salud.

Plaza Tipo "CC"

Corresponde a las siguientes características:

• Unidad Móvil de Salud que atienda las necesidades de la población de difícil acceso y con población dispersa.
• Unidades de atención a población dispersa, ubicada en localidades de 1000 a 2500 habitantes dispersos.
• Monto de la beca: ochocientos pesos quincenales. Solo aplica para nivel Licenciatura. Jornada a disposición de la institución de Salud.

Los servicios Estatales de Salud y del Distrito Federal enviarán a las Instituciones Educativas y de Salud, las plazas autorizadas según el Catálogo de Unidades.
La Institución Educativa publicará en el sitio web la siguiente información:

• Listado de plazas autorizadas por la Secretaría de Salud.
• Listado de alumnos que están en posibilidad de realizar el servicio social, por orden decreciente de promedio de calificaciones.

El Acto Público de Selección de Plazas, deberá efectuarse en la institución educativa en la fecha establecida por la Secretaría de Salud.

La Institución Educativa ofrecerá un curso de inducción al Servicio Social de carácter obligatorio e independiente al que oferten las Instituciones de Salud.

Derechos del Pasante

1. Recibir en tiempo y forma beca económica otorgada por la institución receptora.
2. Contar con Seguro de Vida por parte de la Institución receptora.
3. Disfrutar de dos períodos vacacionales de diez días hábiles cada uno, los cuales se otorgarán de acuerdo con el calendario aprobado por las autoridades respectivas en sus lugares de adscripción.
4. Recibir curso de introducción previo al servicio social por parte del plantel educativo. Posteriormente, otro en la delegación, jurisdicción o unidad sede con duración mínima de cuarenta horas.
5. Participar de los beneficios de los Programas de Educación Continua internos y externos como asistente o ponente.
6. Disfrutar de los alimentos en su horario de servicio, de acuerdo a los convenios establecidos en cada institución.
7. Disfrutar licencia por gravidez, con una duración de 90 días naturales, treinta antes del parto y sesenta después, sin detrimento del pago de la beca ni del cómputo del tiempo del servicio. En el caso especial en el que este prestador de servicio social, además de esta licencia, requiera faltar de manera justificada, se deberá valorar de manera integral (instituciones de salud y educativa), al seno del Subcomité de Enfermería del Comité Estatal Interinstitucional, la pertinencia de si continua o no con el servicio social.
8. Recibir los viáticos para asistir a las reuniones convocadas por la Institución de Salud, siempre que su asistencia le implique desplazarse de su unidad de adscripción.
9. Disfrutar de permiso para realizar trámites académicos-administrativos autorizados por la Institución Educativa.

Obligaciones del Pasante

1. Cumplir con el Programa de Servicio Social y asistir a las reuniones convocados por sus jefes inmediatos.
2. Comunicar por escrito inmediatamente y sus superiores cualquier irregularidad que observen en el servicio.
3. Tratar y dirigirse con respeto a sus superiores iguales y subalternos, así como a los usuarios de servicios de salud que concurran al establecimiento donde presten el Servicio.
4. Ser responsable del manejo de documentos, valores y efectos que estén bajo su custodia.
5. Permanecer en la unidad hasta hacer entrega de fondos, valores o bienes de cuya administración sea responsable, en un plazo máximo de 15 días naturales antes de concluir el año de Servicio Social.
6. Cumplir con el tiempo estipulado en la constancia de adscripción y aceptación.
7. Laborar de acuerdo al horario y periodos establecidos por la unidad de adscripción
8. Realizar un programa anual de trabajo de Servicio Social derivado de un diagnóstico situacional y de Salud, basándose en los lineamientos establecidos y asesorado por el Plantel Educativo y la Institución de Salud

Faltas imputables a los Pasantes en Servicio Social

1. Distraer su atención durante el horario de Servicio, para realizar otras actividades distintas a las que se le asignaron.
2. Aprovechar los servicios o personal en asuntos particulares o ajenos a los de la Institución a la cual estén adscritos.
3. Incurrir en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos contra sus jefes, compañeros o personas de la comunidad dentro o fuera de las horas de Servicio.
4. Ausentarse de sus actividades sin autorización escrita de su jefe Inmediato o faltar a las reuniones de trabajo sin causa justificada.
5. Sustraer del establecimiento donde presten su Servicio Social, material o medicamentos pertenecientes a la unidad médica a la cual esté adscrito, sin autorización por escrito de sus superiores.
6. Propiciar y celebrar en el establecimiento donde esté adscrito, cualquier reunión ajena a los intereses de la Institución.
7. Presentarse bajo los efectos de bebidas embriagantes estupefacientes o psicotrópicos durante el horario en que preste sus servicios.
8. Abandonar el Servicio sin haber obtenido la autorización por escrito previo al disfrute de vacaciones, licencias por gravidez e incapacidad médica.
9. Realizar actos inmorales en el establecimiento o en la comunidad a la cual estén adscritos.
10. Comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia la seguridad del lugar donde realiza su Servicio Social o la de las personas que ahí se encuentra, así como causar daños o destruir intencionalmente mobiliario, útiles de trabajo, materiales y demás objetos que estén al servicio de la Institución de adscripción.
11. Cobrar por cualquier servicio que es incluido en sus actividades, así como vender medicamentos para beneficio personal dentro del horario y establecimiento.
12. Incurir en cualquier violación al Código de Ética
13. Proponer o realizar estudios y tratamientos a usuarios fuera de la institución a la que esta adscrito sin autorización.

Medidas Disciplinarias:

Cuando se incurra en:

1. Infringir o reincidir en las faltas o en el incumplimiento de las obligaciones señaladas en los LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA OPERACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE SERVICIO SOCIAL DE ENFERMERÍA, EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
2. Acumular más de 3 inasistencias injustificadas en un periodo de 30 días.
3. Por sentencia condenatoria cuando cometa algún delito del orden común.

REGISTRAR Bimestralmente el INFORME DE ACTIVIDADES de mi Servicio Social en la Plataforma del SISS. Deberé anexar impreso y firmado cada informe bimestral al documento: INFORME FINAL NARRATIVO NUMÉRICO, MEMORIAS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.

Es indispensable entregar en tiempo y forma los 3 documentos de Servicio Social:

• Tener al corriente la entrega de documentos en la Unidad de Servicio Social de la Facultad.
• Elaboración y captura en plataforma SISS de los informes bimestrales
• Liberación de la Secretaría de Salud. (Original de Institución educativa y Copia de Alumno.)